Además de la cobertura de salud de Aetna, Sodexo ofrece otros planes y soluciones de bienestar para respaldar la salud física, financiera y emocional de usted y su familia. Para obtener más información sobre estos programas, visite el Centro de Beneficios de Sodexo o llame al 855-668-5040.

Beneficios De Sodexo

Beneficio de cirugía sin costo a través de Carrum Health
Un beneficio médico y quirúrgico disponible para empleados y familiares inscritos en un plan médico de Sodexo de Aetna. Los procedimientos cubiertos incluyen cirugía de rodilla, cadera, hombro, espalda, cuello, codo, y cirugía para adelgazar, de apoyo cardíaco y de cáncer.
Los planes de salud de Aetna no cubren las cirugías para perder peso. Para que se cubran los costos, estas cirugías deben hacerse a través de Carrum Health. Si se inscribe en el plan Savings Health, deberá pagar el deducible mínimo del IRS de $1,600 por persona para que la cirugía esté cubierta.
Para obtener más información, visite carrum.me/sodexo o llame a 888-855-7806.

Hinge Health
Hinge Health ofrece innovadores programas digitales para el dolor de espalda, rodillas, cadera, cuello y hombros en sesiones de ejercicios de 15 minutos fáciles de hacer. Para obtener más información, visite hingehealth.com/sodexo o llame al 855-902-2777.

Planes de seguro complementario a través de MetLife
Los planes de accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria ofrecen protección financiera adicional para usted y su familia más allá de lo que cubre su plan de salud. Estos planes no reemplazan su seguro médico, sino que lo complementan. Para obtener más información, visite metlife.com/sodexo o llame al 800-438-6388.

Plan dental de MetLife
Servicios principales y básicos, incluida la ortodoncia. Para obtener más información, visite metlife.com/mybenefits o llame al 800-942-0854.

Plan visión de EyeMed
Incluye exámenes oculares, marcos, lentes y lentes de contacto. Para obtener más información, visite Eyemed.com o llame a 866-723-0514.

Seguro de vida y por accidente de Securian
Los empleados asalariados quedan automáticamente inscritos en el seguro de vida básico y por accidentes durante viajes de negocios. Puede elegir el seguro de vida a término y por muerte accidental y desmembramiento de grupo para usted y sus dependientes. Para obtener más información, visite lifebenefits.com/plandesign/sodexo o llame a 877-282-1936.

Cobertura por discapacidad y gestión de licencias a través de New York Life
Invalidez a corto plazo, largo plazo y gestión de licencias. Para obtener más información, visite mynylgbs.com o llame al 800-362-4462.

Protección contra el robo de identidad de Norton LifeLock
Monitoreo de la identidad, restauración en caso de fraude, defensoría de la privacidad, póliza de seguro y reembolso por robo de identidad. Este programa no está disponible para empleados cubiertos mediante un acuerdo de negociación colectiva. Para registrase, visite norton.com/ebsetup; luego, para acceder a su cuenta, visite my.norton.com. También puede llamar al 800‑607‑9174.

Plan de ahorro y jubilación 401 (k) de Voya
Planes de jubilación y servicios de asesoría para la jubilación. Para obtener más información, visite MySodexoSavingsPlan.com o llame al 866-769-7526.

Plan de Asistencia al Empleado de TELUS Health
Acceso a beneficios exclusivos y muchos recursos para respaldar su bienestar mental, físico, social y financiero. Para obtener más información, visite one.telushealth.com o llame al 866‑675‑6566, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Para hablar con un asistente en español, llame al 888‑732‑9020.

Si tiene preguntas generales sobre sus beneficios o el proceso de inscripción, visite el sitio web del centro de beneficios de Sodexo.